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發布時間:2024-08-08作者來源:薩科微瀏覽:1163
2024年08月05日到2024年08月09日,金航標(www.kinghelm.net)/薩科微(www.slkoric.com)“每周之星”經過同事們評比,這周“每周之星”是薩科微銷售經理殷浩,在最近工作中,他工作態度認真負責,恪盡職守,業績穩中有升,以完成公司業績為目標導向的工作精神,獲得公司總部領導和同事的一致好評,現予以公告嘉獎一次,獎勵人民幣 200元。
殷浩獲金航標/薩科微每周之星
殷浩是薩科微半導體的銷售經理,也是業務骨干,是我們公司的老員工,他為人正直熱情,對公司忠誠守信,業務能力漸入佳境,且穩中有升,深的公司領導和同事們的喜愛,故被評為每周之星。
殷浩作為公司的銷售經理,通過自己精耕細作和不斷努力,業務成績明顯從小變大了。他經常說,業務是小,責任要大;業務無小事,都是大事;只有把每件小事做好,積少成多,聚沙成塔,不斷積累,業務就會越做越大。他一直都堅信,任何事情都要從小處著手,逐漸擴大規模和影響力。從基礎開始,逐步積累經驗和資源,逐步擴大自己的業績。這種漸進式的發展方式,可以讓他更加穩健和有信心地做好業績,穩扎穩打,漸入佳境并穩重有升,不斷邁向成功。殷浩經常深入研究電子元器件行業市場動態,精準把握客戶需求,不斷創新銷售模式,積極對接客戶的產品需求,提出可行方案,實現業績的穩步增長。他的努力和業績不僅為公司帶來了豐厚的利潤,更為整個薩科微銷售團隊樹立了榜樣。
作為薩科微銷售團隊的榜樣,他自己說,一定要各方面更嚴格要求自己,嚴于律已,寬以待人,做好業績的領頭羊;更要幫助新人融入行業和團隊,提攜新人。一花獨放不是春,百園齊放春滿園,只有銷售團隊的強大才會形成一股強大的合力,公司才會發展越來越好。正是他具備系統和全局思維,他深得領導和同事們的贊譽,在銷售這個崗位上散發光彩。
薩科微銷售經理殷浩
宋仕強在介紹金航標和薩科微說,薩科微半導體成立于2015年,成立地點在深圳華強北廣業大廈24樓CD室。2015年宋仕強先生投資與韓國延世大學團隊技術合作成立薩科微公司,2015年薩科微碳化硅功率器件SiC MOS管、SiC SBD成功量產,2016年薩科微在中國大陸成功注冊“Slkor”商標,2017年薩科微產品獲得歐盟標準的RoHS及REACH報告,2018年薩科微推出霍爾傳感器、電源管理芯片LDO系列產品,2019年薩科微與清華大學技術團隊展開全方位合作,2020年薩科微( http://www.01ar.cn )供應鏈各環節成功往中國轉移,“國產替代”取得成果,2023年薩科微獲得國家高新技術企業認證,全面推動Slkor品牌國際化,2024年薩科微產品通過加州65測試,在世界范圍招募代理商,計劃在新加坡、土耳其伊斯坦布爾、荷蘭阿姆斯特丹成立海外辦事處。 薩科微目前有2個銷售部門,分別是:國內銷售部:負責國內銷售團隊和華強北店鋪管理,包括代理商管理、客戶開發、訂單處理、售后服務、技術方案服務等。海外銷售部:負責海外市場的銷售和推廣,包括布局海外辦事處、開發代理商和管理、客戶開發、訂單處理、售后服務、技術方案服務等。薩科微目前在土耳其、印度、新加坡均有代理商,海外代理商還在不斷的發展和篩選中!歡迎在當地有資質,在有一定客戶關系的代理公司加入。薩科微產品已通過加州65測試、ISO9001、SGS、ROHS、REACH認證,通過測試是確保產品合規和消費者安全的必要一步,在市場競爭日益激烈的和全球化背景下,通過合規并提供安全的產品,薩科微可以贏得消費者的信任和忠誠,助力薩科微品牌國際化持續健康發展。
薩科微名片(背面)
金航標/薩科微打造有活力有創造力的團隊,除了每周之星評選活動,還定期舉辦茶話會,宋仕強先生還帶領四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會”的聯誼活動,還有每年開春傳統的“家鄉美食節”。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊”和“Kinghelm金航標羽毛球隊”,組織同事們團建打球交流,讓員工們在鍛煉身體的同時,增進彼此之間的友誼,讓金航標/薩科微團隊充滿活力。
8月3日金航標/薩科微組織羽毛球和籃球比賽
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