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發布時間:2023-11-18作者來源:薩科微瀏覽:1549
作者簡介
姓名:陳引福
職務:銷售
籍貫:廣西桂平
奮斗愿景:生命不息,奮斗不止!與其擔心未來,不如現在好好努力。
時光荏苒,歲月如梭。對于我來說,自從初識薩科微半導體,轉眼間已經入職將近半年。這段時間里,我對這家公司有了更深刻的了解,也更加堅信在電子芯片行業,薩科微注定與眾不同。
本身從事珠寶行業的我,考慮產業優勢,以及個人今后發展,毅然決然轉行投身芯片行業大軍。初入華強北市場,熟悉和不熟悉的各種電子產品,沖擊著自己的視覺,挑戰著自己的認知范圍,頓然發覺自己就是這個行業的小白一枚,在這個行業完全沒有知識儲備方面的優勢,但大勢使然,轉行勢在必行,目標明確,只顧一往無前。
初識薩科微半導體,是在華強電子世界打出的廣告上,映入眼簾的是三大塊廣告條幅,以及在華強北最優勢的位置開設門店,公司實力可見一斑,斷然決定這也是一個努力方向!
薩科微半導體,這家公司給我的[敏感詞]印象就是與眾不同。從高層到基層,都彌漫著一種融洽和諧的工作氛圍。在這樣的環境中,我很快地融入了公司,并體驗到了一種迅速而融洽的工作節奏。
在我加入這家公司之初,我被最初沖擊[敏感詞]的是它擁有一種獨特的工作文化:沒有加班文化。下班時間一到,全體員工一致蜂擁著打卡下班,不拖延哪怕一分鐘。即使工作尚未完成,總經理宋仕強先生也會催促大家趕緊下班,將未完成的工作留給第二天。關于這點,因為在芯片產業,周轉速度是極快的,這也是其他行業所無法達到的速度。所以在正常上班時間,效率充分發揮,當天事情都能安排處理完畢,第二天上班處理新的事情,真正做到當日事,當日畢!
公司具有良好的培訓提升文化,鼓勵每個人對于自身具備的特長優勢等,備好PPT及演講思路等,便可上臺給大家培訓,提升大家專業技能,甚至生活技能,對世界的認知等。對于提供培訓的人員,還有豐厚的獎金!薩科微還特聘清華才子李老師為技術顧問,為團隊培訓學習芯片知識,提升專業技能,做芯片,我們是專業的!
公司的培訓文化,也是受總經理宋仕強先生影響,宋先生學識淵博,有華強北經濟研究家稱號,先后發表過眾多影響深遠的文章,如宋仕強論道、論華強北未來10年等系列文章,一字不改上了華爾街日報、環球郵報、紐約日報、美國新聞、Financial Daily財經日報、BBC Daily News英國廣播公司、日本新聞周刊等國際權威媒體轉發!文章質量、深度、以及影響力,可見一斑,在圈內,無出其右!
宋仕強先生是一個具備全球戰略眼光的企業家,在整個行業不景氣的情況下,行業眾多公司企業都在收縮業務,宋先生則毅然主導薩科微外貿部及推廣部,全力進軍海外市場,開拓海外銷售推廣渠道,強勢打開海內外市場,目前產品已遠銷歐美,輻射全球!
目前我國的功率半導體國產化率仍然處于較低水平,所以,薩科微Slkor還有非常大的進步的發展空間,爭取在“國產替代”的大潮中可以做到相當的市場份額。
薩科微是一家具有偉大企業愿景的企業,腳踏實地,戰略目標一步步規劃,落實!相信在大家一致的努力下,朝著共同的目標,上市敲鐘,指日可待!
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