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發布時間:2024-08-14作者來源:薩科微瀏覽:1022
薩科微一直學習華為的“灰度管理”,一些不成文的小規矩讓大家更加貼心,給了大家更多自由度和靈感,團隊創造力和工作積極性得到提升!公司的業績也帶來了大的提升!
A不加班
上班努力工作,用好的工具和管理來提高效率,下班開心生活,對員工身心健康負責,希望每個人在薩科微能開心工作十年甚至一輩子。
B不關門
合法經營、合規經營、嚴格管理,有人進來匯報工作,有事大聲講話、大膽說話,在公司內部沒有什么事情不可以公開!用誠實有效勞動為社會創造效益,公司風氣風清氣正。
C講真話
敢講真話,哪怕是錯的,真話讓團隊更健康,也能發現問題,不能拍馬屁,不能講虛偽的話,不能拉幫結派,嚴禁媚上欺下。
一切為了客戶,一切為了產品,持續為客戶研發生產出好的產品,公司領導、后勤為前線人員服務全力配合,形成好的信息傳遞機制。
注意流程管理和相關
1.信息形成閉環,重要節點做到及時反饋,保證工作效果,提升效率,增加溝通效率。
2.工作通過用圖、用表匯報,保證交流的簡潔與高效
3.公司沒有老板的親戚、朋友、老鄉,薩科微給大家營造公平、透明的工作環境,一切工作業績為導向。
薩科微致力于把公司打造成為的生態型、復合型、具有包容性的平臺,薩科微官網開辟了技術交流、名家專欄、資料查詢、電子資 訊、行業應用、電子百科等專欄,“薩科微科技大講堂”在籌備中,計劃邀請國際級學者專家公開授課,將會有觀點的碰撞、學術的交流 和思想的盛宴,讓電子信息同行有學習交流的殿堂。薩科微公司將體育運動的團結、拼搏、突破的精神融入工作中,提倡開心工作快樂 生活,組建了“薩科微勇士籃球隊”,定期舉辦各種文體娛樂活動。薩科微秉承 “守正”、“精進”、“堅韌”、“細節”的企業文化,和“己所不 欲勿施于人”的公平、開放的企業倫理,與供應商、渠道商、客戶、合作方協同發展,用技術和產品推動世界發展,早日“成為半導體領 導企業”!
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